صحيفة حائل- متابعات عالمية:
كوالالمبور: عندما قرر محمد عمران عزيزان مغادرة ماليزيا والعمل في المملكة العربية السعودية ممرضًا ، كان ذلك بمثابة قفزة إيمانية بالنسبة له. الآن ، بعد ست سنوات ، يرى القرار ليس فقط على أنه تقدم وظيفي ولكن أيضًا كاستثمار لمستقبله.
في حين أن الوجهات الأكثر شعبية للممرضات الماليزيين هي تلك التي تكون فيها اللغة الإنجليزية هي اللغة الرسمية – مثل المملكة المتحدة وسنغافورة وكندا والولايات المتحدة – فإن عزيزان هو من بين الآلاف من أولئك الذين جعلوا المملكة وطنهم الثاني.
كان قد تقدم في البداية للعمل في سنغافورة ، لكن طلب صاحب العمل المحتمل له أن يعرف لغة الماندرين عزز قراره بتجربة حظه في المملكة العربية السعودية ، حيث وجد عملاً في أحد أكثر المراكز تقدمًا في الشرق الأوسط: مركز الأمير سلطان العسكري الطبي. مدينة في الرياض.
قال عزيزان لأراب نيوز: “بعد سنتي الأولى في المملكة ، أحببت العمل هنا”.
“هناك الكثير من الفرص لمواصلة الدراسة. الرواتب معفاة من الضرائب وهناك فرصة أفضل للترقية “.
كما تعمل زوجة عزيزان ممرضة ولكن في مكة المكرمة.
في شهر العسل ، اكتشفوا المملكة في تجربة أدت إلى مزيد من قرارهم بالبقاء.
قال عزيزان: “عندما يرحب السعوديون بضيف ، فإنهم يعاملونهم كأحد أفراد أسرهم”. “لم يعاملني أحد بهذه الطريقة في بلد أجنبي”.
الراحة الثقافية للماليزيين ، الذين تعد بلادهم أيضًا ذات أغلبية مسلمة ، وإمكانية النمو والتعلم هي أكثر ما يروق للمهنيين الصحيين من الدولة الواقعة في جنوب شرق آسيا.
قالت بريدجيت هنرييت فرناندو ، قابلة كبيرة كانت تعمل في مدينة الملك عبد العزيز الطبية بالرياض – واحدة من أكثر المدن شمولاً وتقدماً مدن طبية للرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
عادت إلى الوطن أثناء الوباء لكنها ستعود إلى المملكة في غضون شهرين.
قالت: “إنهم متعاونون للغاية لأنهم يعرفون أنك قادم من بعيد”.
بدأت الممرضات من ماليزيا في الانضمام إلى سوق الرعاية الصحية السعودي في ثمانينيات القرن الماضي ، وجذبتهم العروض التنافسية ومرونة العمل والبنية التحتية الطبية المتقدمة ، وبالنسبة للبعض ، أيضًا القرب من أقدس المواقع الإسلامية.
وقال رئيس نقابة الممرضات الماليزية ، نور حياتي عبد الرشيد ، لصحيفة عرب نيوز: “الممرضات المسلمات ، يحبهن هناك ، خاصة إذا كان بإمكانهن العمل في مكة والمدينة”.
حوالي 20 بالمائة من الممرضات الماليزيات العاملات في الخارج يختارن الشرق الأوسط. قال راشد إنهم مرحب بهم هناك كموظفين منضبطين وذوي خبرة ، كما في المنزل يجب أن يخضعوا لتدريب صارم ومتعدد التخصصات. كل ممرضة مرخصة من قبل مجلس التمريض الماليزي. يجب تجديد شهاداتهم سنويًا.
قالت “إنهم على دراية ومهارة في موضوعهم ويمكنهم حتى تعليم الأطباء”.
لكن يمكنهم اكتساب المزيد من الخبرة في الخارج.
قالت إيرين نج ، التي عملت على مدار السنوات الثماني الماضية كممرضة رعاية حرجة في مركز الأمير سلطان للقلب في الرياض ، “يتم إعطاء الممرضات مسؤولية أكبر بدلاً من لعب دور الخادمة للأطباء”.
عندما وصلت إلى المملكة العربية السعودية ، فوجئت بأن مكان عملها ليس مجرد مستشفى بل شبكة من العيادات.
قالت: “إنها ليست مركزًا طبيًا ولكنها مدينة طبية”. “المكان الذي أعمل فيه هنا هو مركز القلب ، والمبنى بأكمله متخصص في رعاية القلب ، من طب القلب إلى جراحة القلب ، من الجناح إلى الوحدة الحرجة.”
وعلى الرغم من جدول أعمالها المزدحم والتحولات التي تستغرق 12 ساعة ، إلا أنها تمكنت من العودة إلى المنزل بشكل متكرر لأن تعويضها يشمل إجازة سنوية كافية.
قال نج لصحيفة عرب نيوز: “لدي المزيد من الوقت في المنزل للراحة”.
“قالت أمي إنها تراني بشكل متكرر أكثر مقارنة بما كنت أعمل فيه في كوالالمبور.”
اكتشاف المزيد من صحيفة صوت حائل
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.