[ad_1]
الرياض: بلغ معدل السعودة في مؤسسات سوق المال 77 بالمائة في الربع الثالث من عام 2022 ، حيث نفذت المملكة بثبات سياسة التوطين بما يتماشى مع الأهداف المحددة في رؤية 2030 ، وفقًا لأحدث البيانات الصادرة عن هيئة السوق المالية.
وبحسب النشرة ربع السنوية الصادرة عن هيئة أسواق المال ، فقد سجلت تسع مؤسسات لسوق رأس المال ، وهي: Merak Capital ، و Razeen Capital ، و JOA Capital ، و Sadu Capital ، و Sadeed Financial ، و Mashoura Capital ، و Rawasi Advanced Investment ، و Afaq Capital ، و Jadara Investment نسبة سعودة بنسبة 100٪ في الربع الثالث.
مع أكثر من 155 موظفًا ، نجحت الإنماء للاستثمار في الحفاظ على معدل سعودة بنسبة 95 في المائة ، بينما كان لدى كل من البنك الوطني السعودي كابيتال والرياض المالية 89 في المائة من المواطنين السعوديين في القوى العاملة.
كما أشارت بيانات هيئة أسواق المال إلى أن عدد الموظفين في مؤسسات سوق رأس المال بلغ 5100 بحلول نهاية الربع الثالث ، مما يشير إلى انخفاض ربع إلى ربع من تسعة موظفين.
وبحسب التقرير ، كان 4014 من الذكور و 1086 من الإناث يعملون في مؤسسات سوق رأس المال في المملكة العربية السعودية بنهاية سبتمبر 2022.
وأضافت أن إجمالي عدد مؤسسات سوق رأس المال في المملكة بلغ 134 مؤسسة بنهاية الربع الثالث. وأضاف التقرير أن إجمالي عدد العاملين في الشركات المرخصة لممارسة التصنيفات الائتمانية في الربع الثالث بلغ 68 ، بنسبة سعودة تبلغ 38 بالمائة.
وتابع التقرير أن معدل السعودة في شركات التكنولوجيا المالية في المملكة بلغ 80٪ في الربع الثالث ، حيث بلغ إجمالي العاملين في القطاع المزدهر 119 موظفًا.
في غضون ذلك ، بلغ إجمالي عدد الموظفين في شركات البنية التحتية للسوق 169 ، وبلغ معدل السعودة 90٪ بنهاية الربع الثالث.
يعتبر برنامج التوطين السعودي ، نطاقات ، خطوة حاسمة في زيادة مساهمة المواهب المحلية في الاقتصاد. في الربع الثالث ، جمعت تسع شركات ما مجموعه 20.30 مليون ريال سعودي (5.40 مليون دولار) من خلال التمويل الجماعي للأسهم ، بانخفاض عن 29.40 ريال سعودي في الربع الثالث من العام السابق ، حسبما ذكر التقرير.
بلغ عدد الصكوك المطروحة من خلال استثمارات في شركات أدوات الدين 52 بقيمة 88.80 مليون ريال سعودي.
[ad_2]
