كوريا الجنوبية والولايات المتحدة واليابان تجري مناورة غواصة ضد كوريا الشمالية

لندن: دعت الشرطة في العاصمة البريطانية المسلمين للانضمام إلى الخدمة لزيادة التنوع في محاولة لاستعادة ثقة الجمهور وسط تقارير دامغة عن العنصرية في القوة.

قال كبير المشرفين جيف بوث لأراب نيوز: “الهدف العام هو الحصول على خدمة شرطة أكثر تمثيلا بما يتماشى مع الطبيعة المتنوعة للندن”.

كان بوث ، الذي يرأس أيضًا برنامج تجنيد التوعية بشرطة العاصمة ومدير برنامج خطة عمل لندن للسباق ، يتحدث على هامش حفل إفطار خلال شهر صيام المسلمين في رمضان الذي حضره قادة المجتمع والأديان والحكومة. مندوب.

وقال إن الهدف من الحدث ، الذي أقيم في نيو سكوتلاند يارد بالتعاون مع شركة Algebra Consulting ، وهي شركة تركز على خدمة القطاعات الاقتصادية والثقافية داخل المجتمع الإسلامي في لندن ، كان تشجيع المزيد من الأشخاص من خلفيات متنوعة للنظر في مهنة في الشرطة لإحداث التغيير.

قال بوث إن دوره في التوعية يتعلق بمحاولة الحصول على المزيد من النساء والأشخاص من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا لضمان قدرة Met على تقديم خدمة لجميع قطاعات المجتمع.

وأضاف: “يعمل فريقي عبر 32 منطقة بلندن ، ويتطلع إلى الانخراط مع الشركاء ويتطلع إلى إبلاغ الناس بفرص الانضمام إلى خدمة شرطة العاصمة لأننا … نحتاج إلى أن نكون أكثر تمثيلا من حيث الجنس والعرق”.

قال بوث إن خطة عمل لندن للسباق تركز على التوظيف وتقدم الأفراد داخل المنظمة لمنحهم فرصًا للوصول إلى أعلى المستويات وأن يصبحوا مؤثرين استراتيجيين.

كما يهدف إلى مخاطبة ضباط الشرطة باستخدام سلطاتهم بشكل غير متناسب ضد أي قسم من المجتمع ، وتحقيق المزيد من المشاركة المجتمعية وضمان حصول ضحايا الجرائم على المستوى المناسب من الخدمة.

وقال: “نحتاج إلى التواصل مع العديد من وسائل الإعلام المختلفة للأقليات حتى يتمكنوا من نشر الكلمة حتى يكون الآخرون على دراية بها”. “في كثير من الأحيان في الماضي ، كنا نذهب إلى الوسائط التقليدية ، التي لا تحتوي على (نفس) النطاق.”

يأتي هذا الحدث بعد تقرير حكومي يحقق في ثقافة Met ومعايير السلوك ، والتي وجدت إخفاقات مؤسسية شديدة في جميع أنحاء المنظمة والتي ستتطلب إصلاحًا جذريًا لحلها.

ذكر التقرير الصادر في 7 مارس / آذار أن ثقة الجمهور في الشرطة تراجعت من 89٪ في 2016 إلى 66٪ في 2022 ، بينما تراجعت ثقة الجمهور في Met من 70٪ في 2016 و 2017 إلى 45٪ في 2022. .

الأشخاص من المجموعات العرقية السوداء والمختلطة لديهم ثقة وثقة أقل ، حيث سجلوا درجات أقل من المتوسط ​​بنسبة 10 إلى 20 في المائة من متوسط ​​الثقة ، و 5 إلى 10 في المائة أقل في الثقة ، كما قال ، مضيفًا: “ضباط الأرصاد هم 82 في المائة من البيض و 71 في المائة من الذكور ، و الغالبية لا يعيشون في المدينة “.

المحقق الرقيب. قال زاك هولموت ، رئيس ونائب رئيس الرابطة الوطنية للشرطة الإسلامية ، إن الجمعية تدعم المسلمين القادمين إلى ميت ، وتوجههم حول كيفية أن يكونوا جزءًا من “العائلة” بينما لا يزالون يمارسون دينهم.

وقال هولموت إن الجمعية تحاول التأكد من أن كل مركز شرطة به غرفة للصلاة مجهزة بجميع المرافق وتستوعب الصائمين خلال الشهر الكريم.

وقال: “حتى عندما نعتقل أو نعتقل شخصًا ما ، فإننا نمنحه الفرصة للصلاة ، وسجادة صلاة ، وإذا كان في رمضان ، فإننا نمنحه الفرصة للصيام”.

“لدينا عائلة بوليسية كبيرة. لدينا حوالي 1500 شرطي مسلم في ميت في لندن ، لذلك نحن نروج لذلك كثيرًا “.

أوضح هولموت أن مجتمع لندن المتنوع يشكل حوالي 46.6 في المائة ، ويشكل المسلمون 15 في المائة من ذلك.

قال “من المهم أن يكون لديك دور في Met حتى تتمكن من خدمة مجتمعك أيضًا”.

وانتقل إلى النقد ، فقال: “علينا أن نعترف بأن لدينا بعض المشاكل ، ولكن في نفس الوقت ، حقيقة أننا نتحدث عنها ، هذه علامة جيدة ، وأن نحل المشاكل مع Met و Trust. والثقة ، عليك أن تكون فيها لتغييرها “.

قالت غريس برنارد برودريك ، قائدة فريق التوعية للمنطقة الغربية في ميت ، من خلال العمل مع Algebra Consulting ، أحد شركاء صندوق التواصل المجتمعي البالغ عددهم 32 ، إنهم يحاولون بناء ثقة المجتمع حيث تكون منخفضة ، والوصول إلى مناطق المجتمع الإسلامي والعمل مع الإيمان وقادة المجتمع الرئيسيين.

وقالت: “نحتاج إلى بعض المناقشات الصعبة لأننا نعلم أن هناك قضايا ، وهذا هو المكان الذي نعمل فيه من أجل المجتمع ، فهم قادرون على تحميلنا المسؤولية فيما يتعلق بالمكان الذي يمكننا تحسينه كمنظمة”.

وأضافت برنارد برودريك: “نحن نجند ، ونبحث عن المزيد من النساء للانضمام إلى المنظمة ، كما نبحث عن أشخاص من مجموعات ممثلة تمثيلا ناقصًا حتى يكون لدينا أشخاص يمثلون لندن”.

قالت كلير ماينارد ، قائدة التوعية لوحدة القيادة الأساسية للشرق الأوسط في شرطة العاصمة ، إن الحاضرين في الإفطار عبروا عن “شعور غامر بالامتنان” لأن المتحف “فتح أبوابه” وأظهروا أنه “يمكنهم مشاركة مساحة معًا و التعرف على الفرصة العظيمة التي يجلبها هذا المهرجان الإيماني في رمضان “.

وأضافت: “لندن هي واحدة من أكثر المدن تنوعًا في العالم ، وأعتقد أن الأديان والثقافات واللغات المختلفة تجلب الكثير من التنوع والتفاهم ويمكننا فقط التعلم من ذلك والحصول على مجتمع أكثر تماسكًا.”

أكد وليد جهانجير ، مدير Algebra Consulting ، على أهمية التواصل مع المجتمع والمشاركة مع الشرطة لتغيير السلبية ودفع التنوع.

وقال “لن ننكر ذلك ، فكل منظمة لديها مشاكل ، وشرطة العاصمة لها نصيبها العادل”.

وأضاف جهانجير: “لقد عملنا عن كثب مع شرطة العاصمة الآن على مدى الأشهر الستة الماضية في إشراك المجتمع المسلم ، وحتى الآن ، تلقينا بعض التعليقات الرائعة من المجتمع”. “ومع ذلك ، يمكننا معًا إجراء تغيير.”