الرياض: بمناسبة اليوم العالمي للمرأة هذا العام ، عقدت شركة مركز الملك عبد الله المالي للتطوير والإدارة شراكة مع ماستركارد ومدارس مسك واليونسكو والميثاق العالمي للأمم المتحدة لإطلاق برنامج تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، Girls4Tech ، للفتيات في المملكة.
تهدف مبادرة Girls4Tech إلى إلهام وتحفيز الفتيات الصغيرات في المملكة العربية السعودية والمنطقة على نطاق أوسع لمتابعة وظائف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
كان الموضوع العالمي لليوم العالمي للمرأة لهذا العام في 8 مارس هو الابتكار الرقمي والتكنولوجيا من أجل المساواة بين الجنسين.
عقدت حلقة نقاش حول دور الفتيات والنساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للنمو الاقتصادي والتنمية يوم الأربعاء في مركز الملك عبد الله المالي.
وسلط فريق من الخبراء الضوء على البرنامج وأهميته.
قال إبراهيم الهلالي ، المدير التنفيذي: “يركز البرنامج على خلق اقتصاد رقمي أكثر استدامة وشمولية يتوافق مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ، ولا سيما تلك المتعلقة بجودة التعليم والمساواة بين الجنسين والعمل اللائق والنمو الاقتصادي”. مدير شبكة الميثاق العالمي للأمم المتحدة في المملكة العربية السعودية ، والذي أدار الجلسة أيضًا.
توقعت الأمم المتحدة أن أعدادًا أكبر من النساء في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ستشهد ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي العالمي بنسبة 25 في المائة تقريبًا ، مما يضيف 28 تريليون دولار إلى الاقتصاد العالمي.
قال غوتام ساشيتال ، الرئيس التنفيذي لشركة KAFD DMC للجنة: “لدينا فجوة كبيرة هنا نحتاج إلى معالجتها”.
وأضاف ساشيتال أنه يؤمن دائمًا ببيئة العمل التي تخلق تكافؤ الفرص والتنوع والشمولية.
وقال إن مكانة مركز الملك عبد الله المالي بين المناطق الذكية الرائدة في العالم تسمح له بخلق فرص للنساء للانضمام إلى مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
قالت ساشيتال: “ستندهش من عدد المهندسات العاملات في مجال البناء ، وليس فقط المهندسين المعماريين”.
وفقًا لليونسكو ، فإن أقل من ثلث النساء في جميع أنحاء العالم يعملن في البحث العلمي والتطوير ، حسب الهلالي.
قالت ماريا ميدفيديفا ، نائبة الرئيس والمدير القطري للمملكة العربية السعودية والبحرين في ماستركارد ، إنه من المهم إشراك الفتيات منذ الصغر ودفعهن نحو إمكانيات ومجالات أخرى.
قالت ميدفيديفا إن زملاءها في العمل وأصحاب العمل دفعوها إلى الخطوط الأمامية ، وهم يدعمون ويشجعون دوافع التغيير.
منذ انضمامها إلى ماستركارد قبل أربع سنوات ، قالت ميدفيديفا إنها تمكنت من رفع نسبة الموظفات إلى الموظفين إلى حوالي 43 في المائة.
وأضافت أن التحديات المنهجية تمثل تحديًا آخر يمكن أن يمنع الفتيات من الاهتمام بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
“نحن بحاجة إلى كسر حدود الإناث ووصمة العار تجاه هذه المجالات من وجهة نظر الوالدين ، حتى أننا بحاجة إلى تثقيف الوالدين أكثر.”
وأشاد الهلالي بجهود ماستركارد ، حيث تعهدت بربط 25 مليون امرأة حول العالم بحلول عام 2025 بالتدريب التكنولوجي والأدوات الرقمية والرؤى والحلول التي ستمكنهن من النمو وتوسيع نطاق الأعمال.
وقال: “سيكون لالتزاماتهم بلا شك تأثير كبير على تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة ، والحد من عدم المساواة بين الجنسين وتحقيق التنمية المستدامة”.
قال الدكتور ستيفن سومر ، المدير العام لمدارس مسك: “تطوير المعرفة الذي يحدث في الرياض يجب أن يكون ضمن أكبر 10 اقتصادات في العالم بحلول عام 2030 ، لذلك علينا التأكد من أن لديك تلك القوة العاملة الشاملة التي تضم في الواقع كليهما. رجال ونساء.”
قال صلاح خالد ، ممثل اليونسكو في دول الخليج واليمن ، إن دور المرأة في العلوم والتكنولوجيا يمثل أولوية لكل هدف من أهداف التنمية المستدامة.
أحد برامج اليونسكو الرئيسية هو برنامج لوريال باريس ، الذي يروج ويدعم المرأة في مجال العلوم.
قال خالد: “نحن سعداء وفخورون بدعم 250 باحثًا من خلال هذه الشراكة”.
برنامج آخر هو برنامج Open Science الذي يسمح بالوصول إلى المعرفة والمعلومات ومشاركتها في مواجهة الفجوة الرقمية.
قال خالد: “نحن نعمل مع حكومات الدول الأعضاء لدينا لتشجيع النساء والفتيات على الانخراط في المجالات العلمية ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، ولكن يجب أن يبدأ من المستوى الابتدائي والأعمار الصغيرة.”


اكتشاف المزيد من صحيفة صوت حائل

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.