تهدف مدينة الشارقة للإعلام إلى تعزيز المشهد الإعلامي الإقليمي بمنصة ذكاء اصطناعي جديدة

لندن (رويترز) – وجدت ميتا يوم الاثنين نفسها تواجه موجة جديدة من الانتقادات بشأن خوارزمية مزعومة متحيزة جنسانيا لاستهداف المستخدمين بإعلانات الوظائف. يأتي الجدل بعد سنوات من وعد الشركة بمعالجة القضية في مناطق مختلفة.

وفقًا لشبكة CNN ، تنبع هذه الادعاءات من بحث أجرته منظمة غير حكومية دولية غير ربحية Global Witness ، والتي تشير إلى أن منصة إعلانات Facebook غالبًا ما تستهدف المستخدمين الذين يتم نشر وظائفهم بناءً على القوالب النمطية الجنسانية التاريخية.

تتهم Global Witness خوارزمية Meta بعرض إعلانات أقل على النساء للمجالات التي يهيمن عليها الذكور تقليديًا ، مثل الهندسة والبناء ، مع تقديم عدد أقل من الإعلانات للرجال عن المهن التي تهيمن عليها الإناث تقليديًا ، مثل التمريض والتدريس.

أعربت ناعومي هيرست ، التي تقود استراتيجية حملة Global Witness حول التهديدات الرقمية للديمقراطية ، عن قلقها من أن Facebook قد “يؤدي إلى تفاقم التحيزات التي نعيش معها في المجتمع ويفسد بالفعل فرص التقدم والإنصاف في مكان العمل.”

اتُهمت Meta بإدامة التمييز بين الجنسين على مستوى العالم بعد إخفاقها في الوفاء بتعهداتها لعام 2019 بتنفيذ تغييرات لمنع التسليم المتحيز للإسكان والائتمان والتوظيف على أساس الخصائص المحمية مثل الجنس والعرق.

يجادل الخبراء بأن عدم كفاءة الخوارزميات هذا قد يتسبب في فقدان كل من النساء والرجال لفرص العمل المحتملة التي هم مؤهلين لها ، وذلك ببساطة بسبب جنسهم ، مما قد يؤدي إلى تفاقم عدم المساواة في مكان العمل والتفاوت في الأجور.

قالت ليندي بريك ، رئيسة التقاضي الاستراتيجي في Bureau Clara Wichmann: “لا يمكنك الهروب من التكنولوجيا الكبيرة بعد الآن ، إنها موجودة لتبقى وعلينا أن نرى كيف تؤثر على حقوق المرأة وحقوق الأقليات.

“من السهل جدًا ، كشركة ، أن تختبئ وراء الخوارزمية ، ولكن إذا وضعت شيئًا في السوق … يجب أن تكون قادرًا أيضًا على التحكم فيه.”

للكشف عن مدى الخطأ التمييزي وتقييم الفئات الوظيفية الأكثر تضررًا ، أجرت Global Witness اختبارات في بلدان مختلفة.

على الرغم من اختلاف درجة عدم التوازن بين الجنسين في استهداف إعلانات الوظائف حسب البلد ، فقد أظهرت النتائج نمطًا ثابتًا: تم عرض إعلانات على النساء بشكل متكرر لوظائف معلمي الحضانة والأخصائيين النفسيين ، بينما عُرض على الرجال بشكل أساسي إعلانات لأدوار تجريبية وميكانيكية.

لم تتناول Meta نتائج Global Witness تحديدًا ولكنها أصدرت بيانًا قالت فيه إنها طبقت “قيود الاستهداف على المعلنين عند إعداد حملات التوظيف ، بالإضافة إلى إعلانات الإسكان والائتمان ، ونحن نقدم الشفافية حول هذه الإعلانات في مكتبة الإعلانات الخاصة بنا”.

وأضافت: “لا نسمح للمعلنين باستهداف هذه الإعلانات على أساس الجنس ، ونواصل العمل مع أصحاب المصلحة والخبراء عبر الأوساط الأكاديمية ومجموعات حقوق الإنسان والتخصصات الأخرى بشأن أفضل الطرق لدراسة الإنصاف الخوارزمي ومعالجته”.

قدمت Global Witness ، جنبًا إلى جنب مع المكتبين غير الربحيين Bureau Clara Wichmann و Fondation des Femmes ، يوم الإثنين شكاوى ضد Meta لدى وكالات حقوق الإنسان وسلطات حماية البيانات في فرنسا وهولندا. وتدعو المجموعات إلى إجراء تحقيق في ما إذا كانت ممارسات Meta تنتهك حقوق الإنسان أو قوانين حماية البيانات في البلدان.

في حالة إدانتها ، قد تواجه Meta غرامات أو عقوبات أو ضغوطًا لإجراء مزيد من التغييرات على منتجها.

ليست هذه هي المرة الأولى التي تواجه فيها Meta مثل هذا الجدل ، حيث تعرض Facebook لخمس دعاوى قضائية تتعلق بالتمييز واتهامات بين نوفمبر 2016 وسبتمبر 2018 ، زاعمًا أن أنظمة إعلانات الشركة استثنت بعض الأفراد من رؤية إعلانات الإسكان والتوظيف والائتمان بناءً على العمر أو الجنس أو العرق.