السعودية وفرنسا تستكشفان فرص الاستثمار في منتدى الأعمال في باريس

شارع. بيترسبرغ: اكتسبت قضية الهجرة أهمية كبيرة على مدى السنوات العشر الماضية ، ليس فقط في إطار أنواع مختلفة من الأحداث الجيوسياسية ولكن أيضًا كمصدر لجذب موارد إضافية – العمالة.

بالنسبة للعديد من مناطق روسيا ، وكذلك الإمارات العربية المتحدة ، يتمثل التحدي الرئيسي في الحاجة إلى متخصصين على مستوى عالٍ من المؤهلات ، وبالتالي فإن مسألة جذب الموظفين هي أمر أساسي. تعد روسيا والإمارات العربية المتحدة من بين الدول الخمس الأولى من حيث عدد الأشخاص العاملين كمهاجرين.

وفقًا لدراسة أجرتها مؤسسة Roscongress ، تتمتع روسيا والإمارات العربية المتحدة بتوازن هجرة إيجابي وهما أحد أكبر المراكز في العالم لتدفق المهاجرين من الخارج والبعيد. في الوقت نفسه ، يختلف التنظيم القانوني لعمليات الهجرة في البلدان قيد النظر اختلافًا كبيرًا عن بعضها البعض.

يفحص التقرير الذي يحمل عنوان “سياسة الهجرة لروسيا والإمارات العربية المتحدة: مزايا تنافسية في الكفاح من أجل المهاجرين” اتجاهات سياسة الهجرة في روسيا مقارنة بالأدوات المستخدمة في دول الخليج ، ولا سيما الإمارات العربية المتحدة.

مثل معظم القضايا الاجتماعية والاقتصادية ، للهجرة خصائص إيجابية وسلبية ، وغالباً ما تعتمد فعاليتها على درجة إمكانية التحكم في العمليات الاجتماعية.

تم توقيت هذه الدراسة لتتزامن مع منتدى سانت بطرسبرغ الاقتصادي الدولي ، حيث كانت الإمارات العربية المتحدة دولة ضيفة.

وفقًا للتقرير ، منذ بداية القرن الحادي والعشرين ، زاد عدد المهاجرين حول العالم بنسبة 62 في المائة ، من 173 مليونًا في عام 2000 إلى 281 مليونًا في عام 2022 ؛ لاجئ بنسبة 86 في المائة ، حتى 26 مليون في عام 2022 ؛ نازح داخليًا بمقدار 2.6 مرة ، ليصل إلى 55 مليونًا في عام 2022.

في الوقت نفسه ، تغير اتجاه الهجرة بشكل أبطأ بكثير في كل من عامي 2000 و 2022. الدولة التي بها أكبر نسبة من المهاجرين الدوليين كانت الإمارات العربية المتحدة ، وكانت المنطقة أوقيانوسيا.

الاتجاه هو نفسه من حيث العدد المطلق للمهاجرين ؛ على مر السنين ، جاء أكبر عدد من المهاجرين إلى الولايات المتحدة.

يرتبط نمو تدفقات الهجرة بقائمة كاملة من المشاكل في كل من البلدان المضيفة وكذلك في البلدان الأصلية. وتشمل بعض القضايا بالنسبة للبلدان المضيفة الهجرة غير الشرعية والاستيعاب والتكيف والمنافسة الاقتصادية مع السكان المحليين.
في بلدان منشأ المهاجرين ، تشمل المشاكل الرئيسية استنفاد رأس المال البشري ، وتدفق الأفراد اللازمين إلى الخارج ، واختلال التوازن الديموغرافي.
العوامل الرئيسية للقدرة التنافسية لأي بلد في الكفاح من أجل المهاجرين هي عوامل اجتماعية وليست اقتصادية ، على النحو التالي من التحليل.

يمكن للعديد من البلدان توفير ظروف اقتصادية مقبولة للمهاجرين. من الصعب للغاية التميز على حساب المعايير الاقتصادية البحتة. خلصت الدراسة إلى أنه من المهم تطوير مجال اجتماعي يمكن للمهاجرين الوصول إليه:

تعليم: يسمح بحل العديد من المهام في وقت واحد لدمج الشخص في الفضاء الاجتماعي والاقتصادي للبلد. يستفيد المهاجرون بشكل أساسي من فرص التعليم العالي في البلاد ، مما يمنحهم مزايا لمزيد من الاستيعاب. كما تهتم الدولة المضيفة بجذب أكثر الشباب موهبة.

الإدراك الذاتي: المصاعد الاجتماعية هي أداة مريحة للغاية لخلق بيئة مواتية في المجتمع وتطوير الإمكانات البشرية. اليوم ، تعمل معظم الدول بنشاط على تطوير إمكانية استخدام مثل هذه الأدوات. في روسيا ، على سبيل المثال ، هناك عدد من مشاريع الحراك الاجتماعي الرأسي مثل “روسيا بلد الفرص”.

نوعية الحياة: يسترشد معظم المتخصصين ، عند اختيار بلد الإقامة ، بنوعية الحياة ، أي الظروف المعيشية وتوافر تلك الخدمات التي تتيح للفرد الحصول على أقصى درجات الراحة. في هذا السياق ، تصبح أشكال التنمية الحضرية ، ومجال الضمان الاجتماعي ، ونوعية الخدمات المقدمة مهمة.
الاستيعاب: في كثير من الأحيان ، تركز البلدان في إطار سياسة الهجرة تمامًا على المهام التكتيكية المتعلقة بتجديد الموارد البشرية المطلوبة في الوقت الحالي ، وبالتالي لا تولي اهتمامًا كبيرًا للاحتفاظ بالمتخصصين الذين تم جذبهم في الدولة على المدى الطويل. ولكن إذا نظر المرء إلى الهجرة في منطق الإمكانات الإستراتيجية ، فيمكن ملاحظة أن قضايا الاستيعاب أصبحت الأكثر أهمية.