المناطق_واس
شاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بمركز الرياض للسياسات السلوكية ووكالة الضمان الاجتماعي والتمكين بالوزارة، في المؤتمر الدولي الثالث للسياسات العامة السلوكية، المنعقد في المملكة المتحدة، برئاسة جامعة كامبردج وكلية لندن للعلوم والسياسة، بحضور أبرز القيادات في السياسات العامة السلوكية في العالم.
وقدم فريق الوزارة خلال المؤتمر ثلاث أوراق عمل لنتائج تجارب سلوكية في سوق العمل، ركزت على التقاطعات بين العلوم السلوكية والسياسات العامة، وعرض التجارب المبتكرة التي أجراها المركز تضمنت كيفية فهم تأثير الأعراف الاجتماعية على فرص العمل المقبولة اجتماعياً وتجربة استخدام الرسائل المُصَمَمَة سلوكياً لزيادة استجابة المستخدمين، بالإضافة إلى عرض نتائج التجربة سلوكياً حول كيفية زيادة الاهتمام بريادة الأعمال بين طلاب الدراسات العليا في المملكة العربية السعودية.
وتُعد هذه المشاركة هي الأولى من نوعها، التي جمعت قادة عالميين في السياسات العامة السلوكية, التي أضافت طابعاً ذا قيمة من خلال تعزيز الجهود في الرؤى السلوكية، التي تتواءم مع القدرات الإستراتيجية لمركز الرياض للسياسات السلوكية بشكل خاص ولشبكة مجموعة العشرين، من خلال: الاعتراف عالمياً بمخرجات المركز وذلك بإتاحة الفرص للمشاركة وقياس الأبحاث التي يقدمها المركز وفقاً للمعايير العالمية، وتعزيز الخبرة وسبل التعاون المستقبلي، من خلال المشاركة في الحوارات المباشرة مع شخصيات عالمية رائدة في السياسات العامة السلوكية، والاستفادة من الشراكات التعليمية، وتوفير الفرص لتبادل المعرفة وتعزيز التعاون المحتمل مع وحدات الرؤى السلوكية الأخرى والمؤسسات الأكاديمية، مما يعزز مكانة المركز الإستراتيجية داخل المجتمع العالمي.
ويُعد مركز الرياض، أحد المخرجات الرئيسة لمجموعة العشرين، الذي يأتي دعماً لجهود كل من سوق العمل المحلي والعالمي.
يُذكر أن رؤية المركز هي تمكين الحلول القائمة على الأدلة لتحسين نتائج سوق العمل للجميع , وتنطلق رسالته من تطبيق الرؤى والأدلة السلوكية التي تعمل على تحسين كفاءة وفعالية السياسات والبرامج، التي تعزز التنمية والرفاهية والازدهار لنتائج سوق العمل.
اكتشاف المزيد من صحيفة صوت حائل
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
